Rumeur de rachat de Vurv par SAP : le magic quadrant du Gartner va encore prendre un coup de vieux
Dès que l’on dépasse quelques centaines de collaborateurs, on peut difficilement envisager un Talent Management performant sans Système d’Information spécialisé, notamment pour le recrutement. Mais lequel choisir ?!
En première approche, les grandes entreprises utilisent beaucoup le quadrant magique du e-recrutement réalisé par le Gartner. Les deux axes (La vision fonctionnelle et la capacité à mettre en oeuvre) sont bien vus et très utiles. 
Malheureusement le quadrant est incomplet (il manque des acteurs comme par exemple Success Factors, Cornerstone, …), très “américain” … et surtout il date de novembre 2006. En effet le visage du secteur a été particulièrement transformé par des acquisitions depuis 2 ans. Et ce n’est pas fini comme en témoigne la rumeur persistante de rachat de Vurv par SAP.