Innovations RH2010 : le compte rendu
Un très bon moment que cet évènement organisé avec les compères de Taleo, Viadeo et Doyoubuzz la semaine dernière. Plus de 70 participants témoignent de l’intérêt pour l’innovation RH, ça fait du bien pour tous les activistes. Un exercice difficile aussi que de mettre en avant des tops et des flops, et des innovations pour 2010. A l’année prochaine pour la prochaine édition.
IRH 2010 compte-rendu en image grâce à Patrice :
IRH 2010 compte-rendu des échanges :
Synthese Conference Innovations RH 2010
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20 octobre 2009 à 10:59
Bonjour Patrice,
Bonjour David,
Belle initiative que ce point sur les flops et les tops !
Finalement l’ensemble des questions qui semblent être les problématiques premières à venir reste bien la gestion du “fit” non ?
Merci pour ce blog, merci pour vos réflexions, merci pour l’expérience à vos côtés qui nourri encore largement mes réflexions !
J’espère à bientôt. Peut-être pour d’autres collaborations..
Vincent ANGEL
20 octobre 2009 à 11:10
ahhh le “fit”… le graal du recrutement ! J’espère que je pourrai vous en reparler avec des réalisations majeures dans quelques mois
A+ Vincent !
11 novembre 2009 à 16:43
In truth, immediately i didn’t understand the essence. But after re-reading all at once became clear.
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